Santé collective

UNE OFFRE SANTÉ CONÇUE POUR LES TPE QUI SOUHAITENT ÊTRE BIEN PROTÉGÉS !


Une solution simple et innovante spécialement conçue pour votre entreprise

5 niveaux de garanties au choix

5 niveaux de renforts individuels pour les salariés qui souhaitent compléter leurs garanties de base

Une extension des garanties à la famille des salariés, si non couverte par le contrat entreprise

Souscrivez rapidement grâce à la signature électronique et proposez à vos salariés de s’affilier directement en ligne.


Protégez vos salariés cadres et non cadres avec l'offre Santé TPE et bénéficiez d'une exonération de cotisations sociales et fiscales.

Prévoyance collective

UNE OFFRE PRÉVOYANCE CONÇUE POUR LES TPE QUI SOUHAITENT UNE COUVERTURE POUR TOUS LEURS SALARIÉS !

Un régime de prévoyance simple et innovant :

  • Des niveaux de prestations en décès et en incapacité/invalidité adaptés aux besoins des TPE
  • Aucune formalité médicale à partir de 6 salariés (cadres et non cadres)
  • Des franchises réduites en cas d'accident ou d'hospitalisation y compris l'hospitalisation ambulatoire et à domicile

Protégez vos salariés cadres et non cadres avec l'offre Prévoyance TPE et bénéficiez d'une exonération de cotisations sociales et fiscales.

Pour vos salariés cadres : 2 formules packagées au choix pour répondre à votre obligation conventionnelle de la CCN des cadres de 1947.


 UNE OFFRE PRÉVOYANCE CONÇUE POUR LES TPE/PME QUI SOUHAITENT CHANGER DE CONTRAT !

On vous propose un régime de prévoyance pour protéger vos salariés :

  • Des niveaux de prestations en décès et en incapacité/invalidité ajustables en fonction des besoins de vos salariés
  • Aucune formalité médicale à partir de 6 salariés (cadres et non cadres)
  • Des franchises réduites en cas d'accident ou d'hospitalisation y compris l'hospitalisation ambulatoire et à domicile

Bénéficiez d'une exonération de cotisations sociales et fiscales avec le contrat Prévoyance Modulaire.

Pour vos salariés cadres : 2 formules packagées au choix pour répondre à votre obligation conventionnelle de la CCN des cadres de 1947.


   


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